广州南沙注册公司2020中国工商银行湖北分行秋季校园招聘300人公告

文章作者:广州公司注册 文章来源:广州注册公司 发布日期:2020-06-21

中国工商银行湖北省分行是中国工商银行辖属一级分行,拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力,709个辖属机构、1.6万名员工以及网上银行、电话银行、手机银行和自助银行等服务渠道,依托的综合化、国际化、信息化经营格局,竭诚为广大客户提供广泛的金融产品和服务支持,是湖北省规模最大、实力最强的金融机构之一,在全国工行系统综合经营业绩考评位居前列。

多年来,中国工商银行湖北省分行秉承"工于至诚、行以致远"的价值理念,肩负"提供卓越金融服务"的企业使命,始终以支持湖北经济社会发展和服务城乡居民为己任,加大信贷投入,强化金融创新,严守风险底线,多措并举提升金融服务水平。近年来,信贷总量、综合负债、盈利能力、资产质量等主要经营指标继续保持省内银行业领先水平,相关工作受到省委、省政府充分肯定,相继获得湖北省五一劳动奖状和良好银行机构称号,被授予"金融支持湖北经济发展突出贡献单位",获评"全省十佳优质文明服务银行"称号,文明规范服务"五星级网点"创建数量在湖北银行业排名首位。文明创建工作卓有成效,连续三届荣获"湖北省精神文明建设工作先进行业",省分行(本部)荣膺第四届"全国文明单位"。

一、招聘机构

中国工商银行湖北省分行

二、招聘岗位(300人,其中:贫困大学生专项招聘计划20人)

(一)星辰管培生计划。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。根据培养方向与培养重点的不同,在四年内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等四个阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生学习实践、考核表现等情况,择聘到基层机构管理岗位,具体由所在机构统筹安排岗位任职。

(二)专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

(三)科技菁英计划(提前批)。主要负责全行信息系统的建设与管理,包括制定和实施信息科技发展规划、信息系统生产运行管理、各类科技基础建设工程和信息安全管理等。

(四)客户经理岗位。分个人金融营销岗位和对公金融营销岗位。主要负责从事相关客户的拓展、维护及管理、产品的销售管理等工作。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

(五)客服经理岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

各招聘岗位分布情况详见附件1。

三、工作地点

中国工商银行湖北省分行13家二级分行所辖机构,即:武汉分行、三峡分行、襄阳分行、荆州分行、十堰分行、孝感分行、荆门分行、黄冈分行、黄石分行、咸宁分行、恩施分行、随州分行和鄂州分行所辖机构。

四、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件2

五、招聘程序

(一)网上报名。报名时间为2019年9月9日~10月13日,其中科技菁英计划(提前批)报名时间为2019年9月9日~9月22日;应聘者登录我行人才招聘官方网站(campus.icbc.com.cn),并注册用户,在线填写个人简历,完成职位申请。

(二)资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人选。

(三)笔试、面试、体检、录用。其中科技菁英计划(提前批)将进行提前笔试、面试、体检、签约等,具体安排另行通知,请及时关注。

六、关于贫困大学生专项招聘的相关说明

(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一:

1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;

2、纳入高等院校贫困生库;

3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。

(二)贫困大学生可应聘报名我行2020年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时,贫困大学生需在简历"家庭背景"中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准,并于报名期间将个人相关认定材料提交我行审核。

(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本,原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

七、注意事项

(一)本次招聘统一采取网上报名方式,每位应聘者可按照系统页面提示填报2个岗位意向。

(二)招聘期间,我行将招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

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