实施日期：2020年07月09日

　　失效日期：2025年07月09日

穗府办规〔2020〕10号

各区人民政府，市政府各部门、各直属机构：

　　《广州市引进人才入户管理办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。实施中遇到问题，请径向市人力资源社会保障局反映。

　　广州市人民政府办公厅

　　2020年6月29日

　　第一条 为进一步优化人口结构，推进实施人才强市战略，大力集聚优质人才，根据有关法律、法规和《广州市户籍迁入管理规定》等规定制定本办法。

　　第二条 本办法所称的引进人才入户，是指在年龄、学历、职称、技能、岗位等方面符合条件，在本市就业或创业的人才入户广州，包括用人单位接收普通高校应届毕业生和引进在职人才入户广州。

　　第三条 引进人才入户坚持突出高端、以用为本、规范管理、方便快捷的原则，优先满足本市战略性主导产业、重点发展产业、总部企业以及其他鼓励发展的产业所需人才的入户需求。

　　第四条 市发展改革部门负责将引进人才入户指标统一纳入全市年度迁入人口计划内管理。

　　组织部门按分工做好高层次人才的认定工作，按职能进行相关人员引进人才入户的审核办理。

　　市人力资源社会保障部门负责引进人才工作的统筹协调以及市属用人单位引进人才入户的组织实施;对各区人力资源社会保障部门引进人才工作进行业务指导和监督检查;审核确认本市高技能人才;会同市发展改革部门制定我市引进技术技能人才职业目录;承接省相关部门下放的引进人才入户审核事项。

　　各区人力资源社会保障部门负责住所地址在本行政区内的用人单位引进人才入户的组织实施。

　　市、区公安机关负责普通高校应届毕业生的入户审核和办理。

　　省直及中央驻穗用人单位引进人才及其入户指标按职责分工由省发展改革部门统筹协调及管理;省直及中央驻穗用人单位引进在职人才(包括国〔境〕外留学人员)入户由省人力资源社会保障部门按职责分工审核办理。

　　其他有关部门按各自职能配合做好相关工作。

　　第五条 符合下列条件之一，来本市创业或就业的人员，可申请将户籍迁入本市。

　　(一)经我市认定或审核确认的高层次、高技能人才(点击查看具体要求)

　　(二)具有博士研究生学历，或具有博士学位，或具有高级职称的人员，年龄需在50周岁以下。

　　(三)具有硕士研究生学历，或具有硕士学位的人员，年龄需在45周岁以下。

　　(四)具有国内普通高校全日制大学本科学历并有学士学位，或具有国(境)外学士学位，或具有中级职称的人员，年龄需在40周岁以下。

　　(五)同时符合以下条件的各类技术技能人才：

　　1.从事我市引进技术技能人才职业目录内相关职业;

　　2.获得证书或考核认定后，在本市工作、参加社会保险满半年以上;

　　3.满足以下条件之一：

　　(1)具有专业技术人员职业资格，年龄在40周岁以下;

　　(2)具有技能人员职业资格，高级技师年龄在45周岁以下，技师年龄在40周岁以下，高级工年龄在35周岁以下;

　　(3)从事我市产业发展急需的行业紧缺工种，年龄在40周岁以下。

　　(六)以薪酬、投资等市场化方式评价并经相关部门认定的，具有突出能力和贡献的创新创业人才。

　　(七)由于用人单位整体迁入、项目建设等原因，确需将户籍迁入我市，经省、市政府同意，明确给予引进的人员。

　　(八)省直及中央驻穗用人单位引进特殊需要的人员。

　　(九)在我市重点扶持的企业、项目单位、社会组织等用人单位的中高级管理人员、技术骨干、紧缺急需人员。

　　(十)本市国家机关和事业单位引进特殊需要的人员。

　　第六条 符合第五条第(一)(二)(三)(四)(五)项条件的引进人员，需使用计划指导类指标办理入户。

　　符合第五条第(六)(七)(八)(九)(十)项条件的引进人员，需使用总量控制类指标办理入户，每年由各区、行业主管部门及用人单位根据引进规模提出总量控制类入户指标需求量，并由市发展改革部门在年度迁入人口计划中统筹安排入户指标。

　　第七条 符合第五条有关条件的引进人才，准予其配偶、未成年子女随本人同时迁入本市户籍。

　　第八条 引进人才入户，可以通过相关部门设立的公共就业和人才服务机构、用人单位、个人申报等多种方式申报。

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